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【定向培養】高鐵乘務(wù)

我國高速鐵路建設的高歌猛進(jìn),鐵路關(guān)聯(lián)領(lǐng)域也進(jìn)入黃金發(fā)展期,相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才需求激增。然而,人力資源專(zhuān)家表示擔憂(yōu),“高鐵作為高技術(shù)、高科技的產(chǎn)物,它的架設和使用需要大量的專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)及服務(wù)人員作為支撐,而我國現在這方面的人才十分缺乏” 。造成這一現狀的原因是由于我國高鐵建設起步較晚,但發(fā)展速度相對較快,無(wú)論是高校學(xué)科設置還是人才需求總量預估上都沒(méi)能與行業(yè)發(fā)展同步進(jìn)行,形成了鐵路人才供給不足的局面。日前我國倡導“中國高鐵走到哪兒,人才就要跟到哪兒”,要想達到這一目標,據統計未來(lái)十年我國高鐵人才還須補給約50萬(wàn)人。

培養目標  
      立足鐵路業(yè)的發(fā)展需要,面向全國,以就業(yè)為導向,以企業(yè)需求為平臺,以校企合作為途徑,培養精通高鐵服務(wù)業(yè)務(wù),熟練高鐵服務(wù)基本技能,有較強的實(shí)際操作能力和團隊協(xié)調能力,有較高的服務(wù)意識、創(chuàng )新意識,從事高鐵乘務(wù)、客運服務(wù)等崗位的高素質(zhì)技能型人才。
優(yōu)勢特色
      優(yōu)秀的師資團隊;領(lǐng)先的實(shí)訓設備;經(jīng)典的課程設置;權威的資格證書(shū);嚴格的實(shí)戰訓練;良好的就業(yè)服務(wù)。
招收條件
      應、往屆中專(zhuān)、高中畢業(yè)以上學(xué)歷;年齡在16—21周歲;女性身高163-175CM、體重60公斤以下;男性身高175-183CM、體重75公斤以下。五官端正,體態(tài)勻稱(chēng);手臂及腿部不得有紋身及明顯傷疤;身體健康無(wú)疾??;政治可靠無(wú)前科;能熟練使用普通話(huà)及能夠進(jìn)行日常英語(yǔ)對話(huà)。
就業(yè)方向
      面向全國鐵路服務(wù)行業(yè)從事高鐵∕動(dòng)車(chē)車(chē)廂乘務(wù)員、高鐵∕動(dòng)車(chē)餐吧乘務(wù)員、Z∕T∕K列車(chē)乘務(wù)員、客運員、貴賓室VIP接待等鐵路行業(yè)相關(guān)崗位工作。
合作模式
1、短期定向培訓3-6個(gè)月;
2、聯(lián)合辦學(xué) 中專(zhuān)層次1.5+1.5, 2+1;
                     大專(zhuān)層次2+1;
                     本科層次3+1。

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